中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に向けた集中的施策パッケージの実施について(厚生労働省)
施策情報2019年11月6日
標記の件につきまして、厚生労働省より全国中央会経由で周知依頼がありました。
詳細は下記をご参照ください。
集中的施策パッケージ(PDF)
(1)時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック(PDF)
(2)働き方改革支援ハンドブック(2019年9月改訂)(PDF)
(3)働き方改革のヒント(2019年10月改訂)(PDF)
(4)中小企業の労働時間改善等に向けた団体向け助成金の活用事例(PDF)
(5)リーフレット「労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い」(PDF)
(6)パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書(PDF)
(7)リーフレット「キャリアアップ助成金のご案内」(PDF)
「「キャリアアップ助成金」が平成31年4月1日から一部拡充されました!」(PDF)
時間外労働等改善助成金の時間外労働上限設定コースと団体推進コースにつきまして、それぞれ申請期限を延長しました。
・時間外労働上限設定コース(11月29日→1月8日)
・団体推進コース(10月31日→11月29日)
詳細は下記をご参照ください。
集中的施策パッケージ(PDF)
(1)時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック(PDF)
(2)働き方改革支援ハンドブック(2019年9月改訂)(PDF)
(3)働き方改革のヒント(2019年10月改訂)(PDF)
(4)中小企業の労働時間改善等に向けた団体向け助成金の活用事例(PDF)
(5)リーフレット「労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い」(PDF)
(6)パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書(PDF)
(7)リーフレット「キャリアアップ助成金のご案内」(PDF)
「「キャリアアップ助成金」が平成31年4月1日から一部拡充されました!」(PDF)
時間外労働等改善助成金の時間外労働上限設定コースと団体推進コースにつきまして、それぞれ申請期限を延長しました。
・時間外労働上限設定コース(11月29日→1月8日)
・団体推進コース(10月31日→11月29日)